Alla företag behöver ta hand om sina medarbetare

Medarbetarna… Det är de som skapar lönsamma företag, man måste bara förstå hur!

Alla företag behöver vårda relationen till sina medarbetare, utveckla dem och följa upp dem.

Tips på hur man får engagerade medarbetare:

-Alla på företaget måste ”förstå affären” vilket betyder alla måste förstå vilka som är kunderna och vad och vad man tjänar pengar på, för att på så sätt kunna bidra till verksamheten på bästa sätt.

-När medarbetarna förstår hur företaget tjänar pengar och vilka kostnader som driver affären, vad som skapar värde för kunden så kan de fatta beslut som är mycket mer affärsmässiga och dessutom mer långsiktigt hållbara.

-En affärsförståelse hjälper medarbetarna att veta vad som verkligen spelar roll. Det gör det lättare för de att prioritera rätt, undvika onödigt arbete och fokusera på aktiviteter som driver resultat.

-Medarbetare som känner att de förstår och kan påverka företagets utveckling upplever större mening i arbetet vilket ökar engagemang och trivsel.

-När medarbetare förstår hur affären fungerar ser dem lättare möjligheter att förbättra produkter, tjänster och processer och vågar föreslå idéer som skapar värde.

Så företag som snabbt kan anpassa sig vinner! När medarbetare förstår affären blir det enklare att förstå, acceptera och bidra till nödvändiga förändringar.

Och glöm inte, mår medarbetarna bra kommer företaget göra bra resultat!