Rainbow Maker drivs av Kristina Lindman

Min erfarenhet från ledarskapets utmaningar kommer från många år som säljare, egenföretagare, kundservicechef och såklart inom HR-området i många år. Jag har verkat inom flera olika branscher, både den privata sektorn och i den offentliga. Jag har verkat i både ledningsgrupper, styrelser och även ideella föreningar.

För mig handlar ledarskap om att med närvaro och beteende påverka i rätt riktning och skapa en ansvarsfull och positiv arbetsmiljö. Därför bör ledarskapet vara individanpassat och anpassas till rådande situation. Det kräver insikt och kunskap hur olika ledarbeteenden påverkar individen i olika situationer. Rollen som ledare innebär att hela tiden vilja utvecklas. Ingen vet hur morgondagen ser ut, vilket ställer krav på oss att vara mycket mer flexibla, förändringsbenägna och samarbetsvilliga.

Vårt syfte är enkelt — HR ska inte vara ett hinder för tillväxt

En väl fungerande HR-avdelning är avgörande för en företags tillväxt och framgång. HR hanterar allt från rekrytering till anställningsavtal, löner och förmåner, personalutveckling, arbetsmiljö och mycket mer. En friktionsfri HR-process är därför nödvändigt för att undvika problem och fokusera på att utveckla affären.

Därför är vårt syfte på Rainbow Maker att HR inte ska vara ett hinder för tillväxt — en partner som tar hand om alla administrativa uppgifter och lagstadgade krav, kan du fokusera på kärnverksamheten och tillväxtmålen.

Det är inte konstigt att ledare väljer oss

Kunskap i samtliga branscher

Vi är helt obundna och rör oss mellan alla branscher.

Underlättar och strukturerar HR

Vi bygger en HR-struktur som du kan luta dig emot när ni växer.

Förebygger hälsosamma företag

Hälsosamma företag växer snabbare och skapar mer glädje.

Säkerställer rekrytering och tillfälligt behov

Vi rekryterar och säkerställer att du har medarbetare på plats.

Du är trygga händer med oss

“A testimonial from a client who benefited from your product or service. Testimonials can be a highly effective way of establishing credibility and increasing your company's reputation.”
Kundens namn
Företag
“A testimonial from a client who benefited from your product or service. Testimonials can be a highly effective way of establishing credibility and increasing your company's reputation.”
Kundens namn
Företag
“A testimonial from a client who benefited from your product or service. Testimonials can be a highly effective way of establishing credibility and increasing your company's reputation.”
Kundens namn
Företag

Ska vi prata ihop oss hur vi tar er till nästa nivå?

Vi förstår att du vill prata med oss och vi vill naturligtvis också prata med er — därför har vi gjort det så enkelt som möjligt för dig att kontakta oss. Du kan välja mellan att maila, ringa, följa eller anlita oss.